地域の未来をつくる ～初心を忘れずに
新入社員２０６名が集う
４月１日に合同入社式が開催され、９４社から２０６名の新入社員が参加しました。
冒頭、加藤明彦会長が「困難を乗り越えれば強くなり、豊かな人生を送れる。一歩前進するには目標が大切」と歓迎の挨拶をしました。
新入社員全員の名前が読み上げられた後、先輩社員を代表してエイベックスの幸田昇大氏が「支え、励まし合える仲間をつくってほしい」とエールを送りました。また、新入社員を代表してサンテックの堀本光貴氏が「社会人としての自覚を持ち、頼られるような存在になりたい」と決意表明をしました。
その後、公益財団法人日本モンキーセンター（犬山市）所長の松沢哲郎氏による記念講演では、「想像する力」をテーマに、チンパンジーの研究を通して人間の心や行動の進化的起源が話されました。また、新入社員に向けて、「どんな困難な場面でも、人間に与えられた想像力を持ち、未来を切り開いていってほしい」というメッセージが送られました。
１７８名が研修に参加
翌４月２日～３日に開催された新入社員共育研修会には８１社から１７８名が参加し、中小企業が地域社会に果たしている役割を認識し、働くことと生き甲斐との関係を学びました。
働くことを考える講座では、共同求人委員長の磯村太郎氏が、お金とは何か、経済とは何か、会社とは何かを歴史を紐解いて解説。中小企業が社会で果たす役割の重要性を語り、何のために働くのかを問いかけました。
先輩社員から学ぶ講座では入社４年目のシー・アール・エムの兼光菜江氏が登壇。自身の入社から現在までの成長の過程を語り、新入社員にエールを送りました。
最後に、経営者と３年後の未来について語り合い、社会人としての決意を色紙に書いて発表しました。
