第３回理事会より（７／１６）
◆会場:オリエンタル・バンケット
◆参加:２９名／３５名
【経過報告】
（１）各部門からの報告
①活動部門
②経営環境部門
③組織部門
④総務部門
⑤対外部門より７月の各会議内容が報告された。
◎経営環境部門より・全国の同友会の金融機関との連携事例の収集、研究結果を報告。
・信用保証制度の責任共有制度の導入後、金融機関の貸し渋りが顕在化しており、会員にも影響が出ている。政府系金融機関の統合も控える中、金融問題への対応、運動展開を準備する。
◎組織部門より
・「会員の名刺作成の申し合わせ」を承認。
・増強について、フォーラムまでに年度目標の８０％達成に向けて取り組むことを改めて確認。
◎総務部門より
・事務局員の採用について、正規局員としての採用を前提とした３カ月の研修期間を設けるアルバイト１名の採用を承認。
（２）中同協総会分科会の参加感想が報告された。
【討議・決議事項】
（１）第１０回あいち経営フォーラムの開催要項、基調講演、分科会の概要、参加費、今後の会内ＰＲスケジュールを承認。
（２）２００９年愛知県への政策提言
◎政策提言案を承認。
◎７月２９日に愛知県と懇談会を行うことを報告、確認。
（３）２０１０ビジョン推進
◎ビジョン推進の展開として、特に組織作り、役員育成の課題を提案。今後、各部門で連携し、具体化を図っていく。
◎会員の指針成文化の支援、役員の経営実践の自己診断、役員研修の体系化などをまとめた「会員、役員育成の体系化」（案）を提案。この内容を各部門で討議する。
【報告・承認事項】
①今後の報道、マスコミへの掲載予定を報告。
②中同協の各委員会委員の確認、憲章推進本部委員の追加依頼など、委員選出を確認した。
【入退会者承認】
●入会者:３１名
●退会者:５名
●現会員数:２９５４名
※代表理事まとめ
全国総会に参加し知事や市長が熱心に参加される姿をみて同友会への期待が高まっていることを感じました。憲章運動の推進にますます注力することが大切です。２０１０ビジョン具体化の提案がなされました。これは経営に役立つ会活動を創っていくことであり、われわれ役員の大切な役割です。今後とも皆様の協力をよろしくお願いいたします。
