第１回理事会より（５月１８日）

●会場　名古屋都市センター
●参加　２７名／４４名

【報告・確認事項】

（１）東日本大震災への対応

• ヒアリング結果を報告。今後も影響アンケートを定期的に行い（５月、７月、１０月）政策要望につなげる。
• 会員相互支援を推進するため、中同協ＳＮＳ（経済交流）の活用を促す。

（２）６月１８日　「中小企業憲章（閣議決定）」記念日に学習会を開催（講師：大林弘道氏／神奈川大学）

（３）７月５・６日　中同協総会（北海道：６０名目標）の参加呼びかけを行った

（４）中同協の２０１１年度の幹事登録及び各専門委員推薦を報告

【討議・決議事項】

（１）今年度方針の展開

1. 全体方針
   ①理事の心得（以下）を確認
   常に企業経営に立ち返り、活動方針で一致していく。【経営実践と運動展開は不離一体】経営指針に基づく経営を意識した会活動。
   ②同友会らしい黒字企業の実践
   
   • 「同友会らしい黒字企業」の実践には「同友会らしい経営指針」が必須。まず理事が取り組む。
   • 重点方針を再確認。同友会らしい黒字企業づくりとは「労使見解」と「中小企業憲章草案」を指針とした企業づくりを行う。
   • 経営指針の確立の具体的活動は「組織部門方針」を通じて展開。
   • 各支部での「経営指針入門編講座」開催。経営指針本部で各支部の進捗チェック、支援を行う。
   • 経営指針発表会の見学
   • 顧客および銀行への経営指針書の提示
   ③理事会でも折に触れ方針を語り、進捗を確認。常に総会議案を携帯し会方針に立ち返って活動を進めていく
2. 部門方針
   ①企業体質強化部門
   
   • 経営指針の具体的課題の対応、企業変革支援プログラムの活用推進。
   • 委員会と支部の連携強化を図る。
   ②組織部門
   
   • 県方針の地区への展開を図る。
   • 役員自らが学んで実践し、経営実践を語ることで会方針を展開する「語り部」となる。
   ③増強本部
   
   • 年度末に会員数３３００となる「純増」をめざす。増やし、減らさない両方の取り組みを行う。

【入退会承認】

●入会者　　　　　１９名
●退会者　　　　　１６名
●現会員数　　３０３４名

◎代表理事まとめ

常に同友会で学び、企業経営に反映させることを忘れず、改めて同友会らしい経営指針の確立、経営実践を進めてまいります。