第９回理事会より（１月１５日）
●会場 都市センター
●参加 ２９名／３９名
【討議事項】
（１）新年度活動方針
◎全体方針〜 「人を生かす経営」の大切さを明記。社員の能力を引き出すことが社長の重要な役割。
◎組織部門〜 県方針を具体的に展開。支部長は地区に向けて発信する。
◎人を生かす経営推進部門〜 部門と委員会に支部役員も参加することを要請。支部と委員会が連携して、各企業で実践する運動を展開する。
◎経営環境改善部門〜 県に条例ができたことで部門の役割も変わる。（１）できた条例を活かす、（２）市町村へ条例を広げる、（３）外部環境変化の学習を強化、の３点。
◎総務・情報部門〜 同友会理念を浸透させ、中小企業憲章に謳われた中小企業の未来像を示す。情報を経営に活かすことを実践できる経営者を目指す。
（２）総会設営
◎方針学習会（１月３０日）に多くの役員の参加を求め、方針への理解を深める。全体方針を運動として展開していくために、各部門の方針を詳しく報告する。
◎５２回定時総会（４月２３日）は、部門ごとに４つの分科会を設営予定。多くの会員が参加できる魅力ある総会とする。
【確認事項】
- ２０１２年度経営指針アンケート結果報告があり。回答が１０００件を超え、実態把握ができる内容。経営指針成文化率が半数以下等の結果を踏まえ、対応を検討する。
- １月１５日 年始回り（杉浦会長、加藤代表理事、内輪事務局長〜中部経済産業局や愛知県等１１団体）
- 「愛知県中小企業基本条例普及啓発事業」への協力。各地区会長に啓発資料が手渡しで届けられる。
- 中同協「３・１１復興シンポジウム（福島市）」を開催、愛知からの参加者を募る。
【入退会承認】
●入会者 ２５名
●退会者 ２名
●現会員数 ３３２３名
◎代表理事まとめ
５０００名を目指すのは、将来めざす姿から現在を見直すことで、戦略が決まるからです。５０００名になった時には、活動（組織）は大きく変わっていることが予想されます。増強は「採用」と大きく捉え、できるところから順次、目指す姿に向かって取り組んでいきましょう。
