●会場 コーワ会議室
●参加 ３４名／４１名、６名／８名（新理事予定者）
【検討事項】
（１）賃金・労働調査（回答５１０社）の結果報告と意見交換が行われた。
（２）２０１８年度会員増強の結果（入会者数４４４名［入会率１０.７％］、退会者数３５４名［退会率８.５％］、純増数９０名［増減率＋２.２％］、２０１８年度末会員数４２４１名）、特徴点の報告、意見交換が行われた。
（３）第５８回定時総会準備
◎当日設営の準備状況について報告がなされた。
◎総会議案について、全ての議案を第５８回定時総会へ提案することを承認。
【諸会務】
（１） ４／１ 合同入社式（９４社／２０６名）の開催報告がなされた。
（２） ４／２・３ 新入社員共育研修会（８１社／１７８名）の開催報告、および次年度準備に向けた検討課題が報告された。
（３） 第２０期社員と学ぶ共育講座（９０名）への参加呼びかけの感謝と、締切延長及びもう一廻りの参加要請がなされた。
（４） 第２０期同友会役員研修大学について、各講座のアドバイザー担当理事、ならびに２０１９年度支部役員の未修了者の確認がなされた。
（５） 第１８回あいち経営フォーラム決算の確認、ならびに第１９回に向けた準備スケジュール等が報告された。
【報告事項】
- ５／１４ 東海財務局との意見交換会（第１０回）（正副代表理事会）
【依頼事項】
- 公益財団法人愛知労働基準協会「２０１９年度愛知産業安全衛生大会」における後援名義使用を承認。
- 名古屋市障害者就労支援窓口選定委員について、田中誠氏／進工舎・社長（元障害者問題委員長）に対応いただくことを承認。
【入退会確認】
●入会者 ４１名
●退会者 ７４名
●現会員数 ４１７９名
◎高瀬副代表理事まとめ
時代の流れは速く、私たちには、今提示されている課題の確実な実行と、それに向けた徹底した議論が求められます。同友会運動の価値を改めて見つめ直し、新年度も企業経営と不離一体のものとして取り組んでいきましょう。
