●会場 コーワ会議室
●参加 ３６名／４１名
【検討事項】
（１）現在の会員と会の現状
◎会員構成（規模変化、年商）、全体（年商、社員数）、会員分布の状態を報告。会員の小規模・サービス・若年化の傾向は弱まる。
（２）５７回定時総会まとめ
◎参加者が前年より少ないものの、基調講演や議事での説明、全体会も好評。
◎次回に向け検討を行う。
（３）新年度活動の確認
◎理事会を、情勢学習や同友会理念を学びレベルアップする場とする。
【確認事項】
（１）諸会務
◎経営フォーラムの１５分科会のテーマや内容、フォロー組織を承認。
（２）対外
◎協力依頼
- 名古屋市「企業寄附促進特例税制」（河村市長が６月理事会で説明）
- 愛知労働局「働き方改革推進支援センター」（連携協力）
◎後援名義
- 愛知県「輝く女性ソーシャルビジネスプランコンテストあいち２０１８」
（３）報道
◎５／３ 中日新聞「賃上げなぜ進まない」（同友会調査～賃上げ、積極姿勢を紹介）
◎４／２３ プレジデント２０１８年５・１４号（新連載／実践！ 会社を良くする社長学）「なぜこの経営者団体は会員が増え続けるのか」（中同協）
【報告事項】
（１）経営環境改善
◎「こどもおしごと体験」のまとめ報告。今後のあり方の討議を進める。
（２）総務・情報
◎研究会の位置づけとルールを確認。
（３）全県行事
◎事業継承プロジェクトの発足を確認。
（４）インターンシップ
◎２０１８年度は６０社と事務局で受け入れ。
【入退会確認】
●入会者 ２２名
●退会者 １５名
●現会員数 ４１１５名
◎青木副代表理事
本日も愛知同友会に対する外部からの期待や同友会活動の充実のため、多岐にわたる議題が出されました。理事会には経営に役立つ情報が集まります。理事の皆さんは同友会の語り部として情報を伝えていただけるようお願いします。
