●会場 コーワ会議室
●参加 ３９名／４４名（＋新理事６名）
【検討事項】
（１）全国研究集会（京都）の参加感想が交流された。
（２）定時総会準備
◎１／３１ 方針学習会の内容が報告され意見交換。
◎２０１９年度予算（第１次案）の説明がなされた。
（３）青年経営者全国交流会
◎前提となる考え方、青全交の位置づけ、開催意義を確認し土台を共有。
◎準備過程の留意点の確認がされた。
◎全体像と実行委員会の体制、予算、基調講演の報告者を検討した。
【諸会務】
（１）第２１期役員研修大学の受講生の募集がされた。
（２）第２１期社員と学ぶ共育講座（２０２０年度は夜の開催）のPRが行なわれた。
【対外活動】
（１）１／２２ 新年挨拶まわり結果を報告。
【依頼事項】
（１）名古屋市「新型コロナウイルスの影響」調査（同友会回答４７５社）
（２）愛知県「働く場における女性の定着と活躍の拡大」に関する要望（青山副知事）
【中同協】
（１）５／２１・２２ 第３５回中同協役員研修会（山梨）
（２）７／１４・１５ 第５２回中同協総会（北海道：代議員６０名－限定）
【入退会確認】
●入会者 ２９名
●退会者 ２０名
●現会員数 ４３３０名
◎鳥越副代表理事まとめ
本日は青全交の前提となる考え方、位置づけ、開催意義を議論し理解を深めました。齟齬があるのは目的が違うからだと思います。互いを認めあい青全交を成功させるため、オール愛知の力を結集させましょう。
