●会場 コーワ会議室（オンライン併設）
●参加 ４１名／４５名
【報告事項】
（１）当面の対面会合について現状の対応継続を確認。
（２）全国・県の会員増強の進展状況を報告。「丁寧な増強」で後半会員増加のスピードが上がる。
（３）定時総会の議案討議として、活動経過、情勢と展望、県方針の各案が報告され、グループ討論を行う。
◎地域の問題にコミットするためには、会員数が多い必要があり、自社の存在意義とともに、地域に対して何ができるか社会性を考えていく提案が出された。
（４）景況調査（１１月期）、冬季賞与アンケートの結果報告がなされた。
【対外関係】
（１）１１/２７ 愛知県政１５０周年記念式典
（２）１１/３０ 愛知県中小企業振興基本条例施行１０周年の集い
（３）１２/１３ 東海財務局（金融庁監督局銀行第２課長）との意見交換会
【報道】
（１）１１/２３ 中経「『人間尊重の経営』を提起」（あいち経営フォーラムを紹介）
（２）１１/３０ 読売「テレワーク導入 県が講座」（林副代表理事の談話）
（３）１２/１５ 中経「５％減の３２万５８７５円～冬の賞与全業種平均」（冬季賞与調査）
（４）１２/１７ 中日「中部経済界 歓迎と懸念～税制大綱」（内輪専務理事談話）
【入退会確認】
●入会者 ２０名
●退会者 ２２名
●現会員数 ４２１５名
◎鳥越副代表理事まとめ
前回理事会で、「社員を雇用する意志のない会員が増えている」と問題提起がありました。同友会は組織経営を目指す団体です。その理由は、豊かな人間集団である企業こそが、厳しい経営環境でも道を切り拓いていけるという先人の実践的教訓からです。このように同友会運動を進めていきましょう。
