●会場 オンライン
●参加 ４１名／４２名
【報告事項】
（１）現在の会員と会の現状分析～会員構成（社員数、業種、年齢等）と会員地域（地区）分布の数値データを報告。
（２）４／２２ 第６０回定時総会のまとめ。総会の意義を広める課題や、同友会運動への期待が実感できたと振り返る。
【討議事項】
（１）第２４回中同協女性経営者全国交流会in愛知の準備状況を報告。人間尊重経営に近づくための行動指針の素案の内容を議論。
（２）事務局の指針発表～「２０２０年度の経過」「取り巻く情勢」「会方針実践にあたっての重点方針」をまとめて事務局方針を紹介。
【確認事項】
（１）「８つの提案」に関するまとめを報告。関連して、ハラスメント行為の防止に向けた呼びかけ文を提案。
（２）第２１期役員研修大学の企画案を確認。
（３）合同企業説明会の振り返りが行われる。
（４）インターンシップの受入企業は４８社、派遣大学は１９校の申し込み状況。
（５）あいち経営フォーラム（１１／１７）準備状況。基調講演報告者の推薦について説明。
【対外関係】
（１）公職委員変更
- 愛知県「テレワーク推進会議」について、加藤昌之代表理事から林康雄副代表理事への変更を承認。
（２）後援名義の提供依頼
- 名古屋市立大学「令和３年度公開シンポジウム」の後援依頼があり承認。
【入退会確認】
●入会者 ２２名
●退会者 ２４名
●現会員数 ４０４９名
◎青木副代表理事まとめ
社会の仕組みや価値観など、常識が大きく変化しています。継続した自己変革が重要で、これは同友会の諸先輩が歩んできた道です。今こそ、歴史と先人が積み重ね、同友会で教訓化された「同友会らしさ」に学ぶことが大切です。その上で、あり方など本質を考え、あらゆる場面でアンテナを高く張り、貪欲に学び合い切磋琢磨しましょう。
