社員の生活基盤を守る
～全業種平均は減少
愛知同友会では２０２３年夏季賞与調査を行いました。結果は、全業種平均で「賞与支給金額」が減少し、業種ごとではまだらでした。以下に詳細をお知らせします。
夏賞与支給率が減少
今夏の正社員の賞与支給について、全業種平均で「支給する（支給した）」と回答した割合が７９.４％となり、前年同月期と比較して２.２ポイント減となりました。（グラフ①を参照）正社員平均賞与額は、前年同時期の調査結果と比較して、全業種平均で１,６１８円（０.５％）減の３４１,５４５円となりました。（平均賞与支給額を参照）正社員賞与支給額は全体で「２０～３０万円未満」の回答（３０.３％）が最多（グラフ②を参照）、正社員賞与支給月数は、全体で「１カ月～２カ月未満」の回答（６２.４％）が最も多くなりました。
社員の生活安定のため
記述回答では、「仕事の意欲に直結するので賞与は出したい」（建設業）、「営業利益は減少している中で、原資の確保が難しい」（製造業）、「賞与は生活給と考えているので、経営が厳しくとも減額なく支給している」（サービス業）等がありました。先行き不透明な厳しい経済情勢のなかで、中小企業の奮闘が続いているのがうかがえます。
【平均賞与支給額】
◎全体 ３４１,５４５円（▲１,６１８円）
◎建設業 ３３０,８９４円（▲１１,７３７円）
◎製造業 ３４４,０４４円（＋２２,２１６円）
◎流通・商業 ３７４,７０９円（＋４,４６４円）
◎サービス業 ３２１,２５７円（▲２３,７２５円）
【２０２３年度夏季賞与調査要項】
（１）調査期間 ６月１２日～６月１８日
（２）回答企業 ６８８社
（建設業：１２４社、製造業：１６７社、流通・商業：１５７社、サービス業：２４０社）
